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休宁县：强化党建引领助推县域高质量发展

　　中新网安徽新闻1月9日电（谷庆江周健雄胡国刚）2024年以来，休宁县统筹推进农村、城市社区、非公领域、新兴领域等各领域党建工作提质增效，农村面貌焕然一新、城市治理精准精细、产业发展硕果累累、群众幸福指数节节攀升……一份份亮眼答卷、一幕幕温暖画面、一件件惠民实事，都是党建“红色引擎”激发的“新动能”。

　　通过加强思想政治建设，深化各领域改革，推动抓党建促乡村振兴多项措施落实，健全城市基层治理体制，完善新兴领域党建机制，有效凝聚强大组织合力，2024年以来，休宁县全年共开展集中和常态化宣讲400余场次，受众3万余人次，“休宁新‘声’代”青年理论宣讲队伍等一批青年宣讲员活跃在基层一线，用“青”声细“语”把党的声音传递到千家万户。

　　“乡村的美丽，不仅需要风景宜人的自然风光，还需要精雕细琢的人工改造。我们村依靠‘山、水、田、园、居’‘茶、花、榧、林、径’10大空间优势，实施人居环境整治‘围点攻坚’行动，完成4个村民组污水治理、5个村民组自然村整治，清理乱堆乱放63处，整改乱搭乱建17户，建成观光步道1200余米、观景平台2个，完成绿化提升200平方米。打造潨潭桥、三棵树等网红打卡点10余处，建成三棵树‘微景区’——魔宿厢居观光动线，增强了旅游吸引力。”蓝田镇儒村村党总支书记吴志军说。

　　在2023年度村党组织书记擂台比武中，8名村党组织书记以讲述的形式，细数着一年来村里的发展成效，展示着自己村的发展做法。一年来，休宁县注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和村党组织书记“头雁效应”，采取有力举措，推动乡村振兴高质量创新发展，8名村党组织书记被评为全县乡村振兴明星村支书。以党纪学习教育为抓手，落实党的创新理论学习教育计划，把党性教育贯穿干部培训全周期，采用课堂讲授、案例教学、现场教学、小组讨论、学员论坛等多种形式，全面提升乡村干部政治素质和履职能力，先后举办了8期主体培训班、培训了401人，组织了21个乡镇340余人到全市17个镇村考察学习，选派92名县乡村干部赴长三角、珠三角地区体悟实训，开拓思维视野，多种方式丰富提升了村干部的履职能力和水平。

　　“我们村之前使用自建供水，水量和水质都比不上城里的自来水，用水问题一直困扰着我们。自从村里接通了自来水，我们再也不用担心喝水用水的问题，感谢政府替我们解决了一桩烦心事。”说起自来水的事，渭桥乡资村村的村民们感触颇深。而此前，资村供水不足、用水紧张，每逢夏季高温和节假日期间，村民“用水难”问题较为突出。

　　民有所“呼”，我有所“应”，接到当地民众反映诉求后，县乡村三级快速落实为民服务责任，迅速实地查看供水现状，积极解决供水难题，使资村及周边2万余名群众在最短的时间里用上了干净卫生的自来水。

　　如今，在党建引领下，民声“呼”得到“管事人”，能传给“办事人”，在解决民众身边急难愁盼等问题上，不耽搁、不拖延，做到“情况掌握在一线、矛盾化解在一线，小事不出村，大事不出镇”，构建起了党建引领、齐抓共管、共建共治共享的社区治理新格局。截至目前，12345政务服务热线等民意诉求受理平台的好评率或满意率都达到90%以上，办结省《民声呼应》交办问题1个、市《民声呼应》交办问题42个，县《民声呼应》300个问题全部办结，一大批民众急难愁盼问题得到扎扎实实解决。（完）

责任编辑：傅天骋